Desde su llegada a swissICT, Christian Hunziker ha desarrollado el gremio aún más y ha lanzado diversas ofertas nuevas al mercado. Por ejemplo, se logró más que duplicar los ingresos del estudio salarial, aumentar el número de participantes en eventos a más de 4,000 personas y elevar el número de membresías empresariales a más de 900 organizaciones. Simultáneamente, se introdujeron el Digital Excellence Checkup y, posteriormente, los Innovation Checkup y Cloud-Maturity Checkup, brindando a las empresas la oportunidad de autoevaluar su madurez digital. Para los profesionales de ICT, también se lanzaron varias ofertas como el SI-Kompetenz-Check o el ICT Career Advisory para este grupo de miembros. Además, en cooperación con el Servicio Suizo de Ayuda para los Trabajadores, se ganó la licitación del cantón de Zúrich en 2025 para la evaluación de ubicación para buscadores de empleo en el sector ICT.
El cambio a la jubilación anticipada coincide temporalmente con el cambio en la presidencia de swissICT, pero son decisiones independientes, como explica Christian Hunziker: «Me hubiera encantado llevar al gremio a la siguiente fase. Lamentablemente, en las últimas semanas han surgido circunstancias en mi entorno personal que me llevan a dar el paso rápido a la jubilación anticipada». El presidente Thomas Flatt y toda la junta directiva de swissICT lamentan mucho su partida y agradecen de corazón a Christian por su gran dedicación, deseándole lo mejor en esta nueva etapa de su vida.
Su última aparición pública será en el marco de #DIGITUPs, antes de la asamblea general de swissICT, el 5 de mayo en Zúrich.
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