En el marco del día de voluntariado, los empleados participaron en los siguientes lugares de trabajo:
Encuentros sociales: Actividades conjuntas con personas con discapacidades cognitivas y múltiples en el hogar de residencia y trabajo Schmetterling en Cham y en la Fundación Martin en Erlenbach; intercambio y juegos con residentes mayores y con demencia del centro de cuidado en Baar.
Alimentos para los necesitados: Clasificación de alimentos donados en «Tischlein deck dich» en Winterthur; campaña de recolección de alimentos para Samedi du Partage Vaud.
Labor ecológica: Eliminación de neófitos y especies de plantas invasoras para la administración forestal de Horgen y el taller de Jöchler en Baar; renovación de «sofás de bosque» para una guardería local y reacondicionamiento del circuito de salud para la cooperativa forestal de Cham.
Fomentar la participación social
Naomi Stoffel, cuidadora en el hogar y taller Schmetterling en Cham, sabe lo valioso que son estos encuentros: «Para nuestros residentes, estos encuentros son mucho más que una distracción. Promueven la participación en la sociedad y fomentan la comprensión mutua, lo cual es central para la integración de nuestros residentes.»
Cultura empresarial vivida
Katrin Lipp, directora de RRHH de AstraZeneca Suiza: «Nuestro impulso es mejorar la vida de los pacientes. Pero nuestra responsabilidad va más allá. El día de voluntariado muestra que como equipo también podemos marcar la diferencia a nivel local.»
Para la empresa, distinguida por séptimo año consecutivo como «Great Place to Work», la confianza, la cohesión y el compromiso son centrales en su cultura empresarial. El «Día de Compartir y Cuidar» hace visible esta actitud, fuera de los roles habituales y en medio de la sociedad.
Contacto de prensa:
Tel. +41 (0) 41 725 75 75; media.switzerland@astrazeneca.com
Barbara Hess, Directora de Comunicaciones Corporativas, AstraZeneca Switzerland