El Adecco Group Swiss Job Market Index registra un ligero aumento en las vacantes abiertas de 1.8 por ciento en comparación con el trimestre anterior (Q3 2025), así como un incremento moderado de 2.4 por ciento en comparación con el mismo trimestre del año anterior (Q4 2024). Esto, en el mejor de los casos, indica una ligera estabilización del mercado laboral en tiempos económicamente inciertos, como también sugiere el moderado aumento del indicador de empleo KOF del ETH Zürich. Esto significa que más empresas planean ampliar sus puestos de trabajo que reducirlos. Sin embargo, en general, las perspectivas de empleo siguen siendo reservadas.
Marcel Keller, presidente de Adecco Group Suiza, comenta: «El índice de empleo actual muestra que el crecimiento de la economía suiza, a pesar de una leve estabilización cíclica a fines de 2025, sigue siendo inferior al promedio. El consumo privado sigue teniendo un efecto de apoyo, favorecido por el aumento de los salarios reales y una inflación muy baja, mientras que la industria, las exportaciones y las inversiones continúan desarrollándose débilmente en el tenso entorno internacional. En consecuencia, la situación en el mercado laboral es tensa: el empleo y la ocupación están estancados y el desempleo crece. Aunque algunos indicadores adelantados como el índice de empleo apuntan a cierta estabilización, hasta ahora no indican un cambio de tendencia.»
Desarrollo por grupos profesionales a nivel nacional en comparación con el año anterior
En general, Suiza registra una disminución del 4 por ciento de las vacantes abiertas en comparación con el año anterior (Q1-Q4 2025 frente a Q1-Q4 2024). Los mayores aumentos a nivel nacional se observan en las profesiones universitarias de salud (+10%; por ejemplo, médicos y enfermeras), seguidas por los ejecutivos (+6%) y los profesionales de servicios personales (+4%; por ejemplo, profesionales en obstetricia, salud y atención o agentes de seguridad). Las disminuciones más pronunciadas se registran en los profesionales de administración, comercio y ventas (-20%; por ejemplo, vendedores, contadores), las profesiones universitarias de informática (-18%; desarrolladores y analistas de software y aplicaciones o desarrolladores y administradores de bases de datos) y las profesiones universitarias de economía (-10%; por ejemplo, analistas financieros, profesionales en marketing y publicidad).
Regiones en foco: En comparación con el año anterior, casi todas las grandes regiones muestran una disminución en el número de puestos de trabajo.
En comparación con el año anterior, casi todas las grandes regiones muestran una disminución en el número de puestos de trabajo. Solo el centro de Suiza registra un ligero aumento de +1%. Se observan descensos moderados en el suroeste de Suiza (-1%), el este de Suiza (-2%) y el Espace Mittelland (-3%). Las disminuciones son significativamente más pronunciadas en los centros económicos importantes como Zúrich (-8%) y el noroeste de Suiza (-10%).
Centro de Suiza (+1%): Crecen especialmente las profesiones universitarias de informática (+35%), sociales (+28%; por ejemplo, maestros, abogados) y ciencias naturales (+21%; por ejemplo, químicos, biólogos, ingenieros mecánicos, ingenieros civiles). Sin embargo, los profesionales de montaje y los auxiliares (-27%; por ejemplo, operadores de maquinaria, conductores de autobuses y tranvías) registran la mayor disminución en las vacantes, seguidos por los profesionales de administración, comercio y ventas (-24%) y los profesionales de construcción y ampliaciones (-20%; carpinteros, techadores o electricistas y técnicos electrónicos).
Suroeste de Suiza (-1%): Se observa un aumento significativo en las ofertas de trabajo para los profesionales de servicios personales (+33%) y en las profesiones universitarias de salud (+13%) y los profesionales de montaje y auxiliares (+13%). En contraste, las vacantes disminuyen principalmente en administración, comercio y ventas (-21%), hostelería y ventas (-19%) y las profesiones universitarias de ciencias naturales (-17%).
Este de Suiza (-2%): Principalmente, las profesiones universitarias de salud (+34%) y los auxiliares y profesionales de montaje (+25%) y construcción y ampliaciones (+23%) muestran un aumento significativo. Al mismo tiempo, las profesiones universitarias de ciencias naturales (-33%), informática (-24%) y hostelería y ventas (-22%) registran descensos importantes.
Espace Mittelland (-3%): Se observa un aumento significativo en los profesionales de oficina (+20%), las profesiones universitarias de salud (+19%) y los ejecutivos (+16%). Al mismo tiempo, las profesiones universitarias de informática (-40%), los profesionales de administración, comercio y ventas (-29%) y los auxiliares y profesionales de montaje (-22%) muestran descensos importantes.
Zúrich (-8%): Los aumentos se centran principalmente en los ejecutivos (+20%) y los profesionales del sector artesanal e industrial (+14%; por ejemplo, polimecánicos, relojeros, especialistas en voladuras) y en construcción y ampliaciones (+10 %). En contraste, los profesionales de administración, comercio y ventas (-27%), las profesiones universitarias de economía (-22%) y las profesiones universitarias sociales y los auxiliares y profesionales de montaje (cada uno -16%) registran disminuciones significativas.
Noroeste de Suiza (-10%): Los aumentos se limitan a los profesionales de montaje y auxiliares (+7%) y las profesiones universitarias de salud (+2%). En contraste, las disminuciones son particularmente notables en los profesionales de administración, comercio y ventas (-36%), las profesiones universitarias sociales (-31%) y de informática (-23%).
El mercado laboral suizo sigue bajo presión a finales de 2025. El desarrollo apunta a un mercado laboral más selectivo, marcado por un cambio estructural, efectos demográficos y una dinámica económica continuamente reservada.
Contacto de medios Medienstelle de Adecco Group Suiza Tel. +41 79 560 48 32, press.office@adeccogroup.ch Stellenmarkt-Monitor Suiza, Universidad de Zúrich Johanna Bolli-Kemper, Tel. +41 44 635 23 02, bolli-kemper@soziologie.uzh.ch
Sobre el Adecco Group Swiss Job Market Index (Job Index) En colaboración con el Stellenmarkt-Monitor Suiza (SMM) del Instituto de Sociología de la Universidad de Zúrich, Adecco Group Suiza publica en enero, abril, julio y octubre el Adecco Group Swiss Job Market Index (Job Index). Con el Job Index, Suiza dispone de una medida científica y exhaustiva para la evolución de la oferta laboral en los portales de empleo en línea y sitios web de empresas. Se basa en sondeos trimestrales representativos de ofertas de trabajo en la prensa, en portales de empleo en línea y en sitios web de empresas.