Empleados Suizos observa con gran preocupación que la empresa IHI Bernex AG tiene la intención de despedir a 35 de 42 empleados y, por lo tanto, cerrar casi por completo su sede en Suiza. Las tareas desempeñadas hasta ahora en Olten, especialmente en el área de producción, serán asumidas por empleados en la sede de Holanda. Solo algunos empleados del departamento de investigación y desarrollo y técnicos de servicio permanecerán en la sede de Olten.
Las medidas anunciadas plantean preguntas fundamentales, especialmente en relación con los valores empresariales comunicados por la misma IHI Bernex AG.
En la página web de la empresa, bajo el título "Asumiendo la responsabilidad", se compromete, entre otras cosas, a afirmaciones como "cuidar de nuestros colegas" o "asumimos responsabilidad por todo lo que hemos hecho y no hemos hecho".
La planificada reducción de puestos de trabajo está en evidente contradicción con estos principios.
Por ello, es aún más importante que la reducción de puestos planificada no se implemente unilateralmente, sino con la participación de los socios sociales.
"Es importante que la representación de los empleados reconozca que puede aliviarse mediante la orientación profesional de expertos de los sindicatos y obtener una perspectiva externa profesional. Estamos listos para ello", reafirma Tanja Riepshoff, abogada de Empleados Suizos. Empleados Suizos también insta a la dirección de IHI Bernex AG a cumplir con su responsabilidad social.
Esto incluye especialmente:
- un plan social vinculante, - medidas de amortiguamiento justas y adecuadas para los afectados, - esfuerzos serios e intensivos para proporcionar a los empleados afectados por despido un puesto de trabajo comparable en otras empresas del Grupo IHI, por ejemplo, Ionbond en Olten o Dulliken, - apoyo profesional en la reorientación profesional, - examen de medidas alternativas e innovadoras para evitar despidos, - información transparente y diálogo oportuno con los empleados y sus representantes.
Soluciones socialmente aceptables son cruciales para minimizar las consecuencias de los despidos y abrir perspectivas para los empleados afectados. Esto también puede incluir soluciones atractivas de jubilación anticipada para empleados cuyas oportunidades en el mercado laboral son limitadas debido a la tensa situación general en la industria tecnológica.
Empleados Suizos está disponible para conversaciones y espera que IHI Bernex AG realice la anunciada reducción de puestos de manera responsable y en el interés de los empleados.
Contacto de prensa:
Tanja Riepshoff, abogada de Empleados Suizos
Correo: tanja.riepshoff@angestellte.ch, Tel: +41 44 360 11 54
Tanja Tanneberger,
Comunicación de Empleados Suizos
Correo: tanja.tanneberger@angestellte.ch, Tel: +41 44 360 11 21