SGK-N marca el camino con una ley redimensionada y regulación clara de la financiación

12.01.2026 | por H+ Los Hospitales de Suiza

Tiempo Tiempo de lectura : 3 minutos


H+ Los Hospitales de Suiza

12.01.2026, H+ recibe con beneplácito la propuesta de la SGK-N de redimensionar la Ley Federal sobre las Condiciones Laborales en Enfermería (BGAP) y eliminar ciertas medidas contraproducentes. La propuesta actual de financiar los costos adicionales a través de tarifas también cuenta con el respaldo de hospitales y clínicas. Solo con una financiación regulada es realista la implementación de las medidas.


H+ Los Hospitales de Suiza reconoce el propósito intencionado de la BGAP de mejorar las condiciones laborales en el ámbito de la enfermería y aumentar la permanencia en la profesión. Sin embargo, el proyecto de ley del consejo federal excedió este objetivo con medidas contraproducentes sin regulación de la financiación y un aumento adicional de la burocracia. Por lo tanto, se deben acoger los encargos de la SGK-N de restringir el catálogo de medidas y regular la financiación, pues representan un primer paso hacia una aplicación práctica.

Financiación de los costos adicionales a través de tarifas

Para los hospitales y clínicas es crucial que los costos adicionales derivados de la nueva ley también sean financiados. La SGK-N quiere garantizar de manera vinculante la financiación de estos costos adicionales, a través de tarifas y con una regulación de transición temporal. De esta manera, se respeta un principio fundamental: quien decide nuevas obligaciones, también debe asegurarse de que sean aplicables de manera realista a partir de su entrada en vigor.

No a las medidas contraproducentes

Para H+ está claro: las mejoras en la enfermería no deben lograrse con más burocracia y normas rígidas. Las intervenciones en la libertad empresarial de hospitales y clínicas son el camino equivocado. Las buenas condiciones laborales surgen en la práctica a través de asociaciones laborales funcionales, no a través de camisas de fuerza legales. En consecuencia, es bienvenido que la SGK-N quiera redimensionar el catálogo de estipulaciones legales. Con la eliminación de algunas de las normas rígidas en el área del tiempo laboral, los hospitales y clínicas mantienen margen de maniobra para encontrar soluciones personalizadas y flexibles para su personal.

Novedades en la Ley de Medicamentos

También en la Ley de Medicamentos (Revisión 3a), H+ apoya la dirección de la comisión: la variante actual crea fundamentos importantes para medicamentos para terapias innovadoras y avanza la digitalización en el proceso de medicación. Sin embargo, para que los beneficios realmente lleguen a los pacientes, se necesitan mejoras: reglas prácticas en 'Hospital Exemptions', estándares nacionales claros para la interoperabilidad de soluciones de TI, así como una financiación que cubra costos y un período de transición realista para la implementación por parte de los proveedores de servicios.

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Fuente: H+ Los Hospitales de Suiza, comunicado de prensa

Artículo original en alemán publicado en: SGK-N weist mit redimensioniertem Gesetz und klarer Regelung der Finanzierung den Weg


Traducción automática desde el alemán con la ayuda de la inteligencia artificial. Contenido revisado para el público hispanohablante. Solo el texto original del comunicado de prensa tiene validez.