Procedimiento de consulta finalizado - Alcance de la reducción de puestos sin cambios
23.03.2026 | por SRG SSR
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23.03.2026, La SRG debe ahorrar alrededor de 270 millones de francos suizos hasta 2029, entre otras cosas porque el Consejo Federal ha decidido una reducción de la tarifa mediática. Para ello, como se anunció en noviembre de 2025, además de la transformación fundamental de la empresa, también es necesario reducir un total de 900 empleos a tiempo completo. El procedimiento de consulta del 25 de noviembre al 14 de diciembre no llevó a una reducción del alcance total de la reducción planificada de puestos.
En el procedimiento de consulta previsto por ley, todos los empleados tuvieron la oportunidad de presentar propuestas del 25 de noviembre al 14 de diciembre sobre cómo se podían evitar los despidos o mitigar sus consecuencias. Tras revisar cuidadosamente las propuestas recibidas sobre los temas más diversos, el procedimiento de consulta no logró en general una reducción de la reducción de puestos. Entre otras cosas, el análisis de las propuestas mostró que muchas de ellas coinciden con las direcciones estratégicas del proyecto de transformación Enavant.
Los detalles de la reducción de puestos se especificarán en las próximas semanas y meses. Para ello, se aplica el plan social de la SRG. Un tercio de la reducción de puestos, es decir, alrededor de 300 de los 900 puestos de tiempo completo, se implementará en el marco del programa de ahorro de costos en curso. Esta reducción de puestos ya ha sido consultada y está en marcha. Hasta 2029, se reducirán otros 600 puestos. Los despidos son inevitables. Parte de los 600 puestos se reducirán a través de la fluctuación y las jubilaciones.
La SRG enfrenta grandes desafíos. Debe ahorrar alrededor de 270 millones de francos suizos para 2029, entre otras cosas porque el Consejo Federal ha decidido una reducción de la tarifa mediática. El primer paso para reducir la tarifa mediática tendrá lugar en enero de 2027. Por lo tanto, la SRG debe ahorrar 125 millones ya para entonces.
A partir del 1 de abril, otros sectores trabajarán bajo el nuevo modelo organizativo En junio del año pasado, la dirección de la SRG informó cómo planea abordar la transformación con Enavant (ver comunicado de prensa La SRG se reorganiza y se acerca más). En noviembre de 2025, la SRG tomó un primer paso importante en la concreción de estos planes: entre otras cosas, creó nuevas estructuras y procesos para fortalecer la futura colaboración en todas las regiones y redujo la dirección (ver comunicado de prensa SRG concreta planes de transformación y la reducción planificada de puestos).
A partir del 1 de abril, otros sectores de la SRG trabajarán bajo el nuevo modelo organizativo anunciado en verano, que surge del proyecto de transformación Enavant: después de los departamentos de Personal y Finanzas, que ya están organizados según este modelo desde enero de 2026, los sectores de Oferta, Operaciones, Gabinete y Comunicación & Asuntos Públicos también se gestionarán de manera uniforme en toda la SRG. Los empleados de estos sectores seguirán realizando sus actividades en sus respectivas regiones, pero trabajarán como parte del grupo SRG, contribuyendo así a una mayor coherencia y sinergias entre las ubicaciones.
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Fuente: SRG SSR, comunicado de prensa
Artículo original en alemán publicado en: Konsultationsverfahren abgeschlossen - Umfang des Stellenabbaus unverändert
Traducción automática desde el alemán con la ayuda de la inteligencia artificial. Contenido revisado para el público hispanohablante. Solo el texto original del comunicado de prensa tiene validez.